Ciao Ricchi, benvenuto.
La cessione del quinto non deve essere un ostacolo alla mobilità nel mondo del lavoro per cui, stai tranquillo, di problemi non ne avrai.
L'iter è il seguente:
1) l'azienda informa la finanziaria della tua decisione;
2) la finanziaria prepara un conteggio di estinzione chiedendo all'azienda di versargli il saldo risultante;
3) l'azienda versa il dovuto, al netto dell'imposizione fiscale (il TFR è sempre tassato);
4) L'azienda ti versa la parte rimanente del TFR (sempre al netto delle tasse);
3) la finanziaria rilascia la lettera liberatoria con cui ti solleva da ogni ulteriore obbligo.
Il conteggio di estinzione viene preparato detraendo dal montante delle rate residue gli interessi non maturati e la quota parte delle spese accessorie.
Ho un solo consiglio da darti: controlla che la tua azienda comunichi tempestivamente alla finanziaria le tue dimissioni, altrimenti rischi un blocco della procedura e ritardi nella liquidazione della parte residua della tua liquidazione.
Trovi maggiori informazioni riguardo il licenziamento sul nostro Sito.
Ciao, Marco