Salve,
è finalmente "finita" la mia storia.
Il mio debito è stato ceduto alla Futuro spa che mi ha contattato appena 2 settimane dopo la data di dimissioni, in cui mi comunicava che aveva chiesto alla mia vecchia azienda il pagamento di tutto il TFR, della quota parte del 2010 della tredicesima e della remunerazione delle ferie e permessi non goduti, oltre ai dati della mia nuova società per proseguire con il pagamento delle rate rimaste.
Nell'ultima busta paga (settembre) la vecchia azienda ha versato un importo pari a 1600euro a titolo di quota parte della tredicesima 2010 e ferie/permessi non goduti.
Il TFR verrà versato nel mese di novembre.
Non ho ben chiaro (quelli di Futuro spa non mi rispondono) cosa accadrà col piano di ammortamento.
Il conto estintivo a settembre era di 17.000euro. Tra TFR ed altre spettanze, verranno versati 14.000euro. Per i restanti 3000euro, come sarà calcolato il piano di ammortamento? Verrà usato l'attuale, ripartendo solo dalle ultime 12 rate (ogni rata è di 260euro) oppure ne verrà calcolato uno ex-novo su 3000euro tenendo conto di tan o taeg originari?
Grazie