Prestito con Cessione del Quinto a Dipendenti Piccole Aziende e avviso Dipendenti Ditte Individuali
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Sei un dipendente di una piccola azienda e stai cercando un prestito con cessione del quinto? Vorresti sapere se puoi essere finanziato e a quali condizioni?
In questo post cercherermo di fornirti tutte le informazioni che ti servono per capire come avere il tuo prestito con cessione del quinto.
La cessione del quinto ai dipendenti delle aziende private
I dipendenti delle aziende private possono avere facilmente i prestiti con cessione del quinto.
Solitamente, però, vengono finanziati i dipendenti delle aziende di medio grandi dimensioni perché la garanzia del prestito è fondata dalla solidità del datore di lavoro.
Questo non significa che non possano essere finanziati anche i dipendenti delle aziende piccole ma devono essere rispettati alcuni parametri ben precisi.
Chi non può essere finanziato
Innanzi va detto che che non è possibile finanziare i dipendenti delle ditte individuali così come non è possibile finanziare i lavoratori delle ditte che hanno meno di 5 dipendenti perché, in entrambi i casi, la banca considera eccessivo il rischio.
Piccola azienda, cosa si intende?
Ora definiamo meglio che cosa si intende per piccola azienda. Nel mondo della cessione del quinto sono considerate piccole aziende quelle che hanno un numero di addetti che va da 5 a 15. Le ditte sopra i 15 dipendenti sono invece considerate aziende medio grandi.
Finanziare i dipendenti delle piccole aziende
Ai dipendenti delle aziende oggetto di questo articolo, quelle da 5 a 15 dipendenti, vengono posti dalle banche dei limiti sull’ammontare finanziato e vengono richiesti dei parametri ben precisi legati all’anzianità di servizio.
Quanto ti possiamo finanziare
Un primo limite è sull’ammontare massimo finanziabile: il massimo accettato, al momento attuale, è un montante di €20.000. Corrisponde a un netto erogato tra €12.000 e €15.000 a seconda della durata prescelta.
Il Coefficiente Assicurativo delle piccole aziende
Inoltre il coefficiente assicurativo massimo è pari a 2. Ti ricordo che il coefficiente assicurativo è un numero compreso tra 1 e 6 a cui si può moltiplicare il TFR per ottenere il montante massimo finanziabile. QUI puoi trovare maggiori informazioni al riguardo.
Se il coefficiente è pari a 2 significa che un dipendente che ha maturato €7.000 di TFR lordo potrà chiedere un prestito con montante massimo di €14.000 mentre un dipendente con TFR di € 5.000 potrà ottenere un montante di € 10.000.
Il prestito? Sì se hai una buona anzianità
Ne consegue che un dipendente di un’azienda piccola (da 5 a 15 dipendenti) potrà richiedere un prestito con cessione del quinto solo se ha un buon TFR maturato ossia una buona anzianità di servizio, pari almeno a 4 o 5 anni.
Vengono anche escluse alcune categorie merceologiche, cioè settori di attività dell’azienda, che sono considerati a rischio. Ad esempio le agenzie di scommesse, le sale Bingo e le ditte edili.
Riassumendo
Se sei un dipendente di un’azienda tra 5 e 15 dipendenti puoi chiedere con fiducia il tuo prestito con cessione del quinto ma devi accertarti di rispondere ad alcuni requisiti:
- avere un’anzianità di servizio di almeno 4 anni;
- avere un TFR accantonato di almeno a €4.000 o €5.000.
Non puoi avere la cessione del quinto, invece, se lavori per una ditta individuale e se la stessa ha meno di 5 dipendenti.
Richiedi il tuo prestito
Bene, se sei dipendente di una piccola azienda ma hai una buona anzianità di servizio allora puoi chiedere il tuo preventivo. Compila la nostra FORM e ottieni il tuo prestito!
36 responses to “Prestito con Cessione del Quinto a Dipendenti Piccole Aziende e avviso Dipendenti Ditte Individuali”
Informiamo che il requisito dell’anzianità di servizio, per accedere alla cessione del quinto, per dipendenti di piccole aziende è passato da un minimo di 24 mesi a 36 mesi.
Naturalmente è riferito ai dipendenti di SAS, SNC, SRL ed SPA ( sempre con meno di 16 dipendenti ) e non ai dipendenti delle DITTE INDIVIDUALI per cui avevamo già comunicato i 36 mesi richiesti dalle assicurazioni.
Saluti
Federico Evangelista
staff GruppoMoney.it
vorrei un prestito di 8000 euro sono dipendente di una piccola azienda privata aperta da più di 5 anniio lavoro a tempo indeterminato da 12 anni…sono purtroppo un cattivo pagatore e attualmente ho un prestito in corso che sto pagando …vorrei il prestito affinche possa risolvere il mio debito attuale con una rata ,molto alta e pagare a voi una rata piu piccola..ma risolvendomi il mio attuale prestito .vi ringrazio se rispondo ai vostri requisiti contattatemi..vorrei con la cessione del quinto o anche tramite conto corrente.attendo risposta
Gentile Gianluca
potrebbe essere realizzabile la cessione del quinto nel tuo caso visto i 12 anni di servizio, questo se l’azienda risponde ad alcuni criteri. Per risponderti però abbiamo bisogno di alcuni dati più precisi.
Compila la richiesta che trovi a quest’indirizzo e invia anche la tua ultima busta paga e cud all’indirizzo e-mail o numero di fax che ti verrà segnalato subito in risposta alla compilazione della form.
Saluti
salve,purtroppo io sono segnalata come protestata perche’ ho fatto da prestanome e la persona nn si e’ preoccupata di pagare puntualmente le rate…io attualmente ho dei prestiti in corso e vorrei pagare un’unica rata.ho un contratto che scade tra pochissimo ma che verra’ rinnovato automaticamente a tempo indeterminato,per questo pensavo alla cessione del quinto.vi prego di contattarmi se avete una soluzione adatta a me,grazie.
Silvia, non posso darti una risposta certa. Per avere la possibilità di avere una cessione è necessario che il contratto sia a tempo indeterminato e che tu abbia superato il periodo di prova previsto dal contratto stesso. Ma questo vale solo se la tua azienda ha almeno 16 dipendenti.
Se i dipendenti sono meno di 16 allora occorrono almeno 3 anni di servizio. Mi spiace ma è così. Se non ci sono questi requisiti la compagnia di assicurazione non prende nemmeno in esame la pratica.
Marco
Salve, sono assunto da 4 anni in un ristorante che ha più di 20 anni di servizio, ho 2 finanziamenti in corso e qualche mese fa con uno dei 2 finanziamento ero finito al recupero crediti, ma sono tornato in regola. il mio contratto è a tempo indeterminato, ma visto che il ristorante è aperto solo a cena sono part-time. il mio TFR ad oggi è poco più di 4.000 euro. Ho la possibilità che mi vengano dati 8.000 euro?
Spero in una rispostà
grazie mille
Orlando
Kronn, apparentemente i requisiti minimi ci sono. Però ti consiglio di farti compilare dallo Studio Paghe il Certificato di Stipendio. Tutto dipende dai bilanci del ristorante.
Una volta pronto anticipamelo via email info(@)gruppomoney.it oppure via fax (02.8736.5911). Ricordati di lasciarmi un telefono.
Ciao, Federico
ciao Federico, grazie per la disponibilità , ma prima di inviarti il certificato di stipendio vorrei aspettare la risposta di una finanziaria dove sono andato 2 sett fa. loro mi hanno fatto già compilare un certificato di stipendio e mi hanno detto che nel giro di una settimana avrei avuto la risposta!! cosa che non è accaduta perchè sono passate già 2 settimane e non mi fanno sapere nulla…
è normale questa tempistica??
ti mando ugualmente il certificato via fax oppure è meglio che aspetto prima una risposta da loro ??
quanto tempo serve dalla compilazione del cert. di stip. ad avere una risposta??
ciao e grazie
Si, mandamelo lo stesso. Così avrai la possibilità di confrontare due preventivi. E poi due settimane sono troppe: evidentemente la finanziaria ha difficoltà a farsi accettare la pratica.
Il fax è 02.8736.5911. Scrivimi anche il tuo telefono.
Ciao, Federico
ciao federico,lavoro da circa 7 mesi con un contratto a tempo indeterminato in un azienda srl aperta da 5 anni con un ottimo fatturato che ha meno di 16 dipendenti.potrei chiedere la cessione del quinto chiedendo la delega al mio datore di lavoro?
ho provato a chiedere la cessione quando avevo solo 3 mesi di anzianità e mi hanno detto che l†™azienda era buona per solidità ma per la cessione del quinto ci volevano più di 6 mesi di anzianità lavorativa.
ciao Marco, anche se l’azienda è ben censita se ha meno di 16 dipendenti per avere una cessione del quinto oggi richiedono alcune assicurazioni 12 mesi di anzianità e altre anche 24 o 36 mesi. Quindi c’è da aspettare un altro pò. Intanto però essendo già sette i mesi passati potresti fare una richiesta in modo da intanto verificare l’attuale censimento e magari se tutto va bene fra 2 mesi puoi anche avviare la pratica con decorrenza al 12esimo mese di anzianità .
Compila la form che trovi sulla homepage: https://www.gruppomoney.it
saluti
salve federico, sono ivan mia moglie ha una ditta individuale, con numero 6 dipendenti di cui 1 par time,mentre gli altri tempo indeterminato la ditta e aperta da 2 anni e mezzo, una nostra dipendente a chiesto la cessione del quinto e possibile farla
No Ivan, da qualche mese le compagnie di assicurazione non accettano più alcuna richiesta di cessione da parte di dipendenti di ditte individuali.
Sono tempi duri per tutti. Occorre aspettare che passi la bufera.
Ciao, Marco
ciao, ho una domanda per me importantissima da fare, la mia societa non ha i requisiti per fare la cessione del quinto che avevp intenzione di chiedere per sistemare un finanziamento che e’ diventato difficile da pagare e per il quale mi stanno facendo un recupero, ma non avendo i requisiti per chiedere io la cessione, puo una societa creditrice cmnq rivalersi sul mio quinto dello stipendio? graziee vi prego rispondetemi. flavia
Salve, volevo sapere se possso fare la richiesta per un prestito di 7000 euro visto che però sono segnalato come cativo pagatore secondo crif, invece per experian e ctc non ci sono segnalazioni. Lavoro presso una ditta individuale che più di 10 anni come ditta e io ci lavoro da quasi 5 anni che però l’ultima asunzione e stata fatta da maggio 2010 per motivi personali, poi in questo messe finizco di pagare l’ultima rate del finanziamento in corso con compass, il qualle ho provatto a fare richiesta però mi hanno detto di aspetare qualche messe è io purtroppo non posso farlo già che mi servono al più presto…Grazie per una vostra risposta! a presto.
Buongiorno, sono una dipendente di una ditta individuale con contratto a tempo indeterminato e con un’anzianità di 5 anni, la ditta ha 13 dipendenti, vorrei sapere se è possibile chiedere la cessione del quinto.
Grazie.
Buongiorno, sono dipendente di una ditta SAS dall’agosto 2009. Ho una segnalazione al CRIF
come cattivo pagatore ma la mia posizione debitoria è stata sanata circa un anno e mezzo fa. La ditta per cui lavoro è composta dal mio titolare ed un’altra dipendente. E’ possibile accedere alla cessione del quinto o ad un’altra forma di finanziamento con questi requisiti? Grazie
ho una segnalazione crif risolta e pagata sette mesi fa’.lavoro da 24 mesi con una ditta snc di quattro dipendenti ,la ditta ha 25 anni di attivita’vorrei sapere se e possibile prendere un prestito con la cessione del quinto.
No, mi spiace Stefano. Per i dipendenti di aziende private con meno di 16 addetti ormai siamo arrivati ad una anzinità minima richiesta dalle Banche di 6/7 anni.
salve , mi chiamo emanuele lavoro a tempo indeterminato da 11 anni†¦sono purtroppo un cattivo pagatore e attualmente ho un prestito in corso che sto pagando†¦ vorrei il prestito affinche possa risolvere il mio debito attuale con una rata ,molto alta da pagare e pagare a voi una rata piu piccola cosi risolvendomi il mio attuale prestito . spero di rispondere ai vostri requisiti contattatemi, vorrei una cessione del quinto ringrazio anticipatamente emanuele **********
CIAO, SONO ANNA, LAVORO DA 6 ANNI CON UNA DITTA SRL, CHE HA 13 DIPENDENTI, 2 VOLTE ALL ANNO(,PER TOTALE DI 3 MESI) SIAMO MESSI IN UNA SOSPENSIONE, DOVUTA AL CAMBIAMENTO DI STAGIONE, POSSO OTTENERE IL CESSIONE DEL QUINTO?, GRAZIE PER RISPOSTA.
No Anna, non credo. Se lo stipendio viene sospeso allora non è possibile addebitare la rata.
Mi spiace, Marco
ciao lavoro da 17 mesi presso una ditta che ha 600 operai potrei richiedere la cessione del quinto per 10000 euro?
Buongiorno sono un dipendente di una s.n.c. a tempo indeterminato da cinque anni chiedevo gentilmente se c’era la possibilita’ di una cessione del quinto dello stipendio per 3000 euro ho un tfr accumulato di 6’600 euro. grazie della risposta. roberto.
Salve sono un dipendente di una ditta individuale con meno di 15 dipendenti che fa parte di una grande cooperativa composta da un centinaio di soci, sono protestato ma non ho prestiti in corso data dell’assunzione maggio 2009 contratto full time tempo indeterminato.quante possibilità ci sono di riuscire ad avere la cessione del quinto? Grazie
Salve sono in regola a tempo indeterminato dal 5/2/2015, ma con precendenti contratti a tempo detrminato con la stessa azienda sas da un’anno, volevo sapere se avevo qualche possibilità di avere accettata una richiesta di prestito da 20.000 €, per esaudire il grande sogno…quello di sposarmi.
Distinti saluti.
Io lavoro per un condominio da 12anni e proprio in questo mese di marzo ho concluso un finanziamento del quinto ,adesso volevo accendere un altro prestito ma purtroppo non ho avuto più la possibilità mi dicono che le assicurazioni non assicurano le aziende piccole .ma dico io come e possibile un condominio di 84 famiglie non possa dare garanzie e proprio una stupidaggine speriamo che cambia la legge per noi portieri o custodi
Salve lavoro per una spa edile con più di 100 dipendenti posso rinnovare cessione del quinto , è di 60 mesi la pago da 29 mesi.
Teoricamente sì ma solo se il tuo TFR non viene gestito dalla Cassa Edile
Salve Buon giorno, io sono dipendente a tempo indeterminato da 6 mesi di una azienda srl con più di 16 dipendenti con una anzianità di più di 30anni e un ristorante molto rinomato dello Chef Beppe Maffiali che si vede spesso volentieri su Rai 3 a Geo e Geo. ..ho chiesto un finanziamento con il 5to e mi viene negato perchà© è un ristorante e perciò non da sicurezze…premetto che è una azienda con un ottimo fatturato e non a mai avuto problemi per ciò solidissima.ho chiesto 25/30000 €…voi mi potete aiutare in qualche modo????grazie in anticipo. David.
Ciao David, il problema probabilmente non sta nell’azienda ma piuttosto nella tua scarsa anzianità di servizio. Per fare una cessione del quinto occorre aver maturato almeno 3/4.000e di TFR e nel tuo caso siamo lontani da tale cifra.
Dipendente snc 7 addetti 15 mesi di anzianità segnalato al crif possibilità di cessione del quinto ho trattenuta di equitalia stipendio 1250
No, mi spiace Daniele. Per i dipendenti delle aziende con meno di 15 dipendenti servono almeno 5/6 anni di servizio.
salve sono marco mi trovo segnalato in crif ed ora mi trovo a cambiar auto e finir dei piani di rientro ma nessuno mi fa un finanziamento di 30000 anche facendo il quinto dello stipendio xche lavoro in una ditta individuale.sto pagando regolare il piano di rientro .questa cifra mi serverebbe x un auto e liquidare i debiti avendo solo una rata anche x 6oppure 7 anni nn e un problena cosi riesco a pulirmi da crif ….chiedo con gentilezza se e possibile una vostra mano come posso fare.da fine marzo sono a contratto indeterminato ed ho gia un tfr superiore ai 3000euro .come posso fare …..